إن التعويضات العائلية ، كما يدل على ذلك إسمها ، ترتبط بالأوضاع
الاجتماعية والعائلية للموظفين . وتمنح هذه التعويضات عندما يتعلق الأمر بحالات
الزواج أو الازدياد أو عند متابعة الأبناء للدراسة أو الحضانة أو الكفالة أو التحمل
العائلي أو عند العجز الصحي . وتتوقف الاستفادة من هذه التعويضات عند وفاة الأبناء
أو حدوث طلاق من غير إسناد الحضانة للموظف المعني بالأمر .
